【サステナビリティ】 社会的インパクト評価（基礎）研修

近年、組織の営利・非営利を問わず、世界的に事業実施の「社会的インパクト」の可視化を求める流れが強まっています。SDGs（持続可能な開発目標）の普及にも見られるように、収益をあげると同時に、社会貢献も進めていくべきだと考える日本企業にとって、「社会的インパクト」は今や避けることのできない課題となっています。

そんな「社会的インパクト」の重要性に伴い、今「社会的インパクト評価」へのニーズが高まっています。社会的インパクト評価とは、「短期、長期の変化を含め、事業や活動の結果として生じた社会的、環境的な成果」 を定量的・定性的に把握し、事業や活動について価値判断を加えることです。この考え方は、統合報告における価値創造としてのアウトカムの考え方にもつながります。また、一部のESG投資の評価でも社会的インパクト評価が問われるようになっています。

今回、この社会的インパクト評価（基礎）研修では、いかに見えない価値に価値判断を加え、可視化することを目指して、ロイドレジスタージャパン（株）と一般社団法人アース・カンパニーが共同で企画したものです。

この研修は、そもそも何故評価をする必要があるのかという目的（WHY）を明確にし、国内外の先端事例に触れながら手法（HOW）を学び、ケース・ワークを通して実践スキル（WHAT）を習得することを目指しています。

目的
講義と実践的ワークショップを組み合わせて、社会的インパクト評価の基礎的知識・スキルを身につける。

主な対象
・CSR担当者
・マーケティング・広報担当者
・経営企画・新規事業開発・国際事業部の方

プログラム（予定）
（10:00～16:30）

午前（10:00～12:00）
1.   世界のトレンド：グローバル・ブランドの社会貢献活動
2.   WHY: 社会的インパクト評価の目標・必要性

＜昼食＞　12:00～13:00

午後（13:00～16:30）
3.   HOW: 社会的インパクト評価の手法
4.   WHAT: 事例を通して、評価の設計・実施・発表
5.   質疑応答、まとめ（30分）

講師
濱川　知宏　一般社団法人アース・カンパニー　マネージング・ディレクター

コメンテーター
冨田　秀実　ロイドレジスタージャパン株式会社　取締役

定員
最大20名

受講料
40,000円 + 消費税（1名様）

《受講者からの感想・コメント》
• 「ロジックモデルとカラー分けのところは、取り入れていきたいと思います！難しそうだった社会的インパクト評価が、具体的に取り組めそうなものになりました。」（リクルートホールディングス様）

• 「学びを提供していただきありがとうございました。初めて社会的インパクト評価について学びましたが、初心者にもわかりやすく全体概要を把握することができました。」（一社Eirene University様）

• 「社会的インパクト評価（基礎）について体系的に学ぶことができました。講師の先生の説明は大変わかりやすかったです。他社様の取り組みを知ることが出来良かったです。」

《講師プロフィール》

濱川　知宏
一般社団法人アース・カンパニー　共同創設者、マネージング・ディレクター
米国NPO法人コペルニク　最高戦略責任者

ハーバード大学卒業後、NGOスタッフとしてチベット高原で働き、後ハーバード大学ケネディ行政大学院で修士号取得。ユニセフ（インド）、セーブ・ザ・チルドレン（コードジボワール）、英国大手財団CIFF（インド・アフリカ）にて、子供の保護・教育に重点を置いたプロジェクトの企画推進・評価等を行う。

現在は、革新的なテクノロジーを最貧国へ届けるコぺルニクにて国際開発やBOPビジネスの促進に関わり、ソーシャルイノベーションとモニタリング評価を専門とする。日本では青少年のグロ―バル教育にも従事。元東京大学特任教授。2014年、ダライ・ラマ14世より「Unsung Heroes of Compassion （謳われることなき英雄）」受賞。

7月18日研修案内（PDF）

【CSR】 社会的インパクト評価（基礎）研修お申込みフォーム

お申し込みは下記のフォームにご記入いただき、[入力内容の確認]をクリックしてください。
ご入力情報の前に受講規約、プライバシーポリシーを必ずご一読ください。「お申込みフォーム」送信完了後、参加者情報のEメールアドレスに、受付完了のご案内が自動にて返信されます。先着順で御受付致しますので、満席の場合にお断りする場合もありますのでご容赦ください。
半角カタカナや ㈱ ① などの機種依存文字のご入力はご遠慮ください。

＊同業者様からのお申し込みはご遠慮願います。

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【サステナビリティ】サプライチェーン労働・人権監査（実務）研修（2日間）

国連ビジネスと人権に関する指導原則、英国現代奴隷法など、サプライチェーンにおけるCSRは、今や避けることのできない課題となっています。

その手法としてCSR調達が脚光を浴び、多くの企業が自社事業所やサプライヤーに対して、何らかの調査、確認プロセスを導入することへの期待が高まっています。

この一環としてCSR監査の実施は徐々に広がりを見せているものの、担当者による実務経験の不足などから、その効果にはまだ課題が残る状況が見受けられます。

本研修は、主要なCSR規格を参考に、要求事項に関する理解を深め、監査における具体的な手法や実践的なアプローチを身につけることにより、実務担当者が効果的な監査を実施できることを目的としています。監査を受ける立場であれば、実際の現場においてどのような対応・準備が必要になるかについて、理解を深めることができます。

ケーススタディーにより理解を深める、双方向型の研修です。最終日には試験が行われ、合格者には修了証が交付されます。

主な対象者

• CSR担当者、調達担当
• サプライヤーの監査、視察をする方
• 自社工場の監査、視察をする方
  ＊先行して開催されているサプライチェーン労働・人権監査（基礎）研修を受講されていると、さらに有用です。

プログラム（予定）
初日（10:00～17:00）

＜午前＞
監査の基本
児童労働・強制労働・健康と安全
サイトツアー
＜午後＞
結社の自由・差別・懲戒
労働者のインタビュー

2日目（10:00～17:00）

＜午前＞
労働時間・報酬
勤怠記録レビュー
＜午後＞
管理システム・是正処置
関連法規制

修了試験（16:00-17:00)

講師

田上幸治　ロイドレジスタージャパン株式会社　主席CSR監査員

定員

最大20名

受講料

80,000円 + 消費税（1名様2日間）

詳細はこちら

【サステナビリティ】サプライチェーン労働・人権監査（基礎）研修

国連ビジネスと人権の関する指導原則、英国現代奴隷法など、サプライチェーンにおけるCSRは、今や避けることのできない課題となっています。

その手法として、持続可能な調達・CSR調達が脚光を浴び、多くの企業がサプライヤーに対して、何らかの調査、確認プロセスを導入すると同時に、逆に顧客企業から監査や自己診断の要求を受けることが一般的になっています。

RBA、Ecovadis、SEDEXなどのツールも徐々に広まり始めていますが、その対応において、現場での実務的な知見が不足していることが課題になり始めています。

今回、このサプライチェーン労働・人権監査（基礎）研修では、その課題に対処することを目指して、ロイドレジスタージャパン（株）と認定NPO法人ACEが共同で企画したものです。

この研修は、RBA、Ecovadis、SEDEXなど特定の手法に限定せず、サプライヤーや自社工場の現場における労働、人権面のリスクを見出すための基礎的な知識を習得することを目指しています。

目的：自社・サプライチェーンの労働・人権リスクを現場で把握するための手順、注意点など、基礎的知識を身につける

主な対象者：

• CSR担当者、調達担当者
• サプライヤーの監査、視察をする方
• 自社工場の内部監査、視察をする方

プログラム概要：10:00～16:30（途中休憩含む。質問が多い場合、延長することがあります）

• 導入：ビジネスにおける労働・人権に関する世界の動向
• 労働、人権にかかるリスクの特定
• サプライチェーンの現場でリスクの特定
• 労働・人権リスクの分析・評価の判断
• 現場の仕組みをどう作るか
• QA、まとめ

講師：白木朋子　認定NPO法人ACE　事務局長 / 共同創業者
（略歴）
・SA8000 Auditor Basic Course 2007年修了。
・ASC認証審査等の社会監査経験多数。
・児童労働に関する事業の計画立案・運営・モニタリング評価の実務経験（インド、ガーナ）
・サプライチェーンの児童労働、CSR、ビジネスと人権、SDGs、サステナビリティに関する調査、講演、研修・ワークショップ・ダイアログ、執筆等多数。
・MA in Social Anthropology of Development and Social Transformation (Center for Culture, Environment and Development, University of Sussex, UK)
・Postgraduate Diploma in International Studies (University of London, UK)

コメンテーター：冨田秀実　ロイドレジスタージャパン株式会社　取締役

定員：約20名

受講料：40,000円 + 消費税（1名様）

4月25日（東京）研修案内（PDF）（終了）

6月20日（名古屋）研修案内（PDF）（コメンテーターが田上主席CSR監査員に変更になりました。）

【サステナビリティ】サプライチェーン労働・人権監査（基礎）研修（1日間）お申込みフォーム

お申し込みは下記のフォームにご記入いただき、[入力内容の確認]をクリックしてください。
ご入力情報の前に受講規約、プライバシーポリシーを必ずご一読ください。「お申込みフォーム」送信完了後、参加者情報のEメールアドレスに、受付完了のご案内が自動にて返信されます。先着順で御受付致しますので、満席の場合にお断りする場合もありますのでご容赦ください。
半角カタカナや ㈱ ① などの機種依存文字のご入力はご遠慮ください。

※同業者様からの受講申込みは、ご遠慮願います。

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弊社取締役　冨田秀実の「ESG投資時代の持続可能な調達」が日経BP社より10月2日出版予定。購入はこちらから。

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弊社取締役　冨田秀実の「ESG投資時代の持続可能な調達」が日経BP社より10月2日出版予定。購入はこちらから。

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東京　都市センターホテルに於いて、ビジネスと人権研修（基礎）- 2018年6月22日（金）、　及び、ビジネスと人権研修（応用）- 7月20日（金） を開催予定。企業の経営層・マネジメント層一般、CSR・サステナビリティ担当者、経営企画、調達、広報担当者の方を対象としています。国際社会の求める「人権」を理解し、企業にとって必要な対策を学びます。

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2018年7月11日(水） 東京　都市センターホテルに於いて、サプライチェーン労働・人権監査（基礎）研修を開催予定。シリーズ４回目。初心者向けの分り易い基本的な知識、具体的な演習を短時間でカバーする内容となっています。実務担当者、新任の方にお勧めしております。

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昨年 9月5日（火） 、12月5日（火） に続き、2018年3月29日(木） 東京　都市センターホテルに於いて、サプライチェーン労働・人権監査（基礎）研修を開催予定。初心者向けの分り易い基本的な知識、具体的な演習を短時間でカバーする内容となっています。実務担当者、新任の方にお勧めしております。

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2018年3月7日(水） 東京　都市センターホテルに於いて、社会的インパクト評価（基礎）研修を開催予定。CSR担当者、マーケティング・広報担当者、経営企画・新規事業開発・国際事業部の方を対象としています。

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弊社取締役　冨田秀実が、一般財団法人　企業活力研究所　CSR研究会提言セミナーにて、「新時代の非財務情報開示のあり方に関する調査研究　－多様なステークホルダーとのより良い関係構築に向けて－」についての研究報告を発表します。

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