このサイトは、これから自分の技術を生かし”転職”又は”個人事業者として自活”を 考えておられる高度技術者の為の支援を実施するサイトです。

私たちは人生の多くの時間を「仕事」に費やしています。

日本でも終身雇用の時代は、終わりを告げ、働き方の多様化が進んでいます。 こうした時代の変化は、専門的な技術や経験を蓄積してきた「腕に覚えのある」人には大きなチャンスともなります。 「定年退職するが、別のフィールドで活躍したい」 「転職して新たな可能性にチャレンジしたい」 「独立して、自分の時間を持ちたい」 「働き方を変えて、家族との時間を大切にしたい」 「複数の仕事をこなすパラレルワーカーを目指したい」 仕事や働き方に対しての様々な期待があるかもしれません。 そして、「仕事」には、金銭という報酬を得るための「労働」という以上の意味があります。 自らの能力を発揮する喜び。 未知の世界に触れる喜び。 良き仲間と共に働く喜び。 尊敬や地位を勝ち得る喜び。 私たちロイドレジスタージャパンは、新たな仕事や働き方へのチャレンジをお考えの「腕に覚えのある」皆様に、専門分野での人的ネットワークを持つ経験豊かなスタッフが、新たな「仕事」のご紹介を通じて、皆様の自己実現のお手伝いをさせていただきます。

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冨田秀実 ロイドレジスタージャパン株式会社 代表取締役副社長
東京大学工学部物理工学科卒 プリンストン大学工学部化学工学修士修了
ソニー株式会社中央研究所で材料物性、環境技術の研究に携わる。その後、欧州環境センター勤務、環境戦略室長を経て、2003年のCSR部発足当初から統括部長を約10年務める。その間、ソニーグループ全体のCSR全般の統括責任者を務める。 2013年ロイドレジスタークオリティアシュアランス (LRQA) 入社、経営企画室長を経て、現在、ロイドレジスタージャパン株式会社代表取締役副社長。

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氏名(和文) 全角(例 山下 和夫)
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生年月日
郵便番号 半角数字(例 100-6328)
お住いの都道府県 (例 東京都)
市区群 (例 千代田区)
町村番地 (例 大手町3-4-1)
ビルマンション名 (例 大手ビルディング2F)
電話番号 半角数字(例 03-2224-2222)
最終学歴 ※学部学科までご記入ください。
紹介者

技術者職歴情報

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建築・土木・測量技術者
情報処理・通信技術者

代表的な職務履歴 1

就職企業名
所属部門
役職
業種

業務内容詳細

代表的な職務履歴 2

就職企業名
所属部門
役職
業種

業務内容詳細

保有する技術に関する資格等

希望勤務形態
※上記で不問を選択された方のみ下記に記入ください。
稼働形態
勤務又は
稼働開始可能日
希望する年収

得意技術分野についてのPRを記載下さい。(これまでのキャリアにおける強みを2000文字以内で記載ください。)

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サービス利用規約

当規約は、ロイドレジスタージャパン株式会社の転職および個人で事業を開始することを予定している方への支援サービス(以下、転職支援サービスという。)の申し込み、及び利用についての注意事項などが定めてあります。転職の支援サービスのご利用にあたっては、下記についてご承諾の上でお申し込みいただきますようお願いいたします。 【転職支援サービス】 企業へ勤務されている皆様及び個人で事業を開始することを予定している皆様(以下、「利用者」といいます。)が、ロイドレジスタージャパン株式会社(以下、「当社」といいます。)に、自身の情報を登録いただくことにより受けられる、本条で定めるサービスの総称です。 【利用の申し込み】 転職支援サービス利用の申し込みについては、当サイト内での案内、および所定の方法に沿って、利用者本人が申し込みを行うものとします。 所定の審査により、本サービスの利用が不適当と判断した場合には、その申込みを拒否することができるものとし、 また判断に対する質問等への回答の義務は負いません。 【申し込み内容の変更、削除】 申し込み時の個人情報、及び付随する内容について変更が生じた場合には、速やかにその旨ご連絡ください。 また理由の如何を問わず、申込者本人からの申し出によってサービス利用の中止、及び申し込みの取り消し(削除)を行うことができます。 【書類の提出】 利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。 (1)氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類 (2)業務経験、専門領域、対応可能範囲等を確認するための書類 (3)事業実態、運営している事業内容等を特定・確認するための書類 (4)在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書 (5)その他当社が提出を求める証明書類等 (6)機密情報、個人情報の適正管理を証明する書類、資料等 【利用者の責任】 1.利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。 2.利用者は、当社に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかった場合等、利用者が当社に対して提供した情報内容に起因して、当社及び紹介先企業、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。 3.利用者は、本サービスの利用に際し知り得た当社および紹介先の企業情報、技術情報、事業情報、業務内容、発注予定業務内容等の企業情報および個人情報について厳に秘密を保持し第三者に開示、提供、漏洩しない。また、利用者自身の営利目的のための利用も一切してはならないものとします。 4.本サービスを提供する場合は、当社は、求人者の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を保証するものではありません。 5.利用者は、本サービスを通じて紹介を受けた紹介先企業との間で、本サービスの利用によらず独自に業務委託契約その他雇用契約等の類似する契約を締結する場合、当社に事前に通知するものとします。 【サービスの停止・終了等】 1.当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。 (1)本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」といいます。)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合 (2)突発的なシステムの故障等が発生した場合 (3)その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合 2.当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。 (1)利用者が本規約に定める事項に違反した場合 (2)当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合 3.当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。 【求人照合】 当社は、本サービスの提供に際し、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人者に代わり選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。 【当社の責任・免責事項】 1.当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。 2.当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。 3.当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。 4.当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。 5.当社は、当社の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。 6.当社は、利用者による本サービスの利用によって、当社または顧問先との各種契約関係の成立を保証するものではありません。 【個人情報の取扱い】 1.別途 ロイドレジスタージャパン株式会社「個人情報管理規定」に定めるものとし、当社は、これに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。なお、個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述および資料(映像・画像・音声等)によって当該個人を識別できるもの、また、当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することにより、当該個人を識別できるものをいいます。 2.当社は、原則として、以下各号に定める機微な情報(以下「機微情報」といいます。)を収集しません。ただし、利用者自ら、当社に対して機微情報を提供した場合は、当社が当該機微情報を取得することおよび、当社が利用者に対する本サービス提供のために必要な範囲内において当該機微情報を第三者に提供することにつき、利用者の同意があったものとみなします。 (1)思想、信条または宗教に関する事項 (2)人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く。)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項 (3)勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動に関する事項 (4)集団示威行為への参加、請願権の行使その他の政治的権利の行使に関する事項 (5)保健・医療または性生活に関する事項 【第三者提供に関する免責事項】 1.当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。 (1)利用者自らが、本サービスを利用して特定の紹介先等に個人情報を開示、提供する場合 (2)利用者の活動状況等、本サービスにおいて利用者が提供した情報により、偶然本人が特定された場合 (3)本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者が個人情報を提供し、これが利用された場合 2.当社は、利用者と照会先との間の提供情報に関するトラブル等につき一切責任を負いません。 【利用規約の変更】 当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に1ヶ月間掲載することとし、 1ヶ月が経過した時点において、当社に提供済みの情報につき削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。 【 情報の保管期間】 1.当社が保有するサーバ上に蓄積されている、当社または照会先とのやり取りに関する情報等は、2年間経過したタイミングで抹消することがあります。抹消後はこれを復元することはできません。 2.利用者は、前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。 【損害賠償】 1.利用者が、本規約に違反ないし自己の責に帰すべき事由により、本サービスの利用に際し、当社、照会先もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は、その損害を賠償するものとします。 2.当社の責に帰すべき事由により、利用者に損害が生じた場合は、その損害を紹介料を限度として賠償するものとします。 【協議事項】 本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。 【管轄裁判所】 本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。 【お問い合わせ連絡先】 本規約に関するお問い合わせについては、以下までご連絡ください。 ロイドレジスタージャパン株式会社技術支援部門、人材支援部 E-mail:lrj-jinzai@lr.org TEL:045-670-7443 受付時間/9:00~17 :00(平日) 以上 附則: 2017年7月1日施行
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  • 技術支援部門 人材支援部
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